保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等各種社会保険完備
諸手当
通勤交通費、住宅手当、扶養手当、時間外手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当 等
制度
- 退職金・企業年金
- 退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入しています。
- 表彰制度
- 業績貢献、国家資格合格、業務改善の提案、永年勤続 等、社員やチームを称える表彰制度です。
- 慶弔見舞金制度
- 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金等の際に、給付されます。
- 育児休職
- 子が満3歳に達する年度の年度末までを限度に取得できます。
- 介護休職
- 家族の介護をするために、3年間を限度に取得できます。
- 短時間勤務制度
- 育児のための短時間勤務（小学校6年生の終期に達するまで）・介護のための短時間勤務、1日2時間を限度に短縮することができます。
- 社員寮
- 東京都葛飾区に社員寮があります。その他の地域では、借上社宅となります。
- カフェテリアプラン
- 付与されたポイントの範囲内で、あらかじめ用意された福利厚生のサービスの中から好きなものを選択できます。
- 文化会
- 社員相互間の融和、コミュニケーションの円滑化、健康増進、教養、趣味等の向上を目的としています。
その他
ユニフォーム貸与、労働組合有、生協有
