総務部法務グループ

法務

・筆記・Web試験：有
・面接回数：2回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→筆記試験等（適宜）→最終面接→内定

建設業法を中心に周辺法令等に関する法務相談、契約書審査が主な業務になります。
また、コンプライアンスやリスクマネジメントに関する仕組み作り、研修実施、ツール作成・提供のほか、行政への申請手続きなども担務いただきます。
法務グループは、実効性とアクセシビリティをモットーにしており、現場、営業、経営に入り込んだ法務サービスの提供を志向しています。

■必須要件：
　法務経験をお持ちの方

不問

本社／東京都台東区東上野6-2-1MPR東上野

当面無し

想定年収：460万円〜577万円、賃金形態：月給制
月給：257,600円〜321,800円、月額(基本給)：257,600円〜321,800円
※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています。
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

お客さま事業本部

蓄電設備等の設計業務

筆記・Web試験：有、面接回数：1～2回、オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

系統用・需要家用の蓄電池設備を中心とした設計業務をお任せいたします。

■必須要件：
　高圧または特別高圧電気設備に対する設計経験、もしくは営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
　電力会社との連携や協議経験をお持ちの方

不問

本社／東京都台東区東上野6-2-1　MPR東上野

当面無し

想定年収：550万円〜730万円、賃金形態：月給制
月額(基本給)：280,000円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

お客さま事業本部

再生可能エネルギー設備の保安・管理業務

筆記・Web試験：有、面接回数：1～2回、オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

再生可能エネルギー設備の保安管理業務（使用前自主保安検査・使用前自己確認・年次点検・各種報告書の作成）をお任せいたします。再生可能エネルギー設備での保安業務となるため、出張が多いです。(平均して月に約10日，現場作業で出張)

■必須要件：
　電気設備の保守や点検経験をお持ちの方
　※再生可能エネルギーに関するご経験をお持ちの方も歓迎
■歓迎要件：
　電気工事士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

不問

本社／東京都台東区東上野6-2-1　MPR東上野

当面無し

想定年収：490万円〜730万円、賃金形態：月給制
月額(基本給)：263,600円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

お客さま事業本部

再生エネルギー設備の施工管理

筆記・Web試験：有、面接回数：1～2回、オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

再生可能エネルギー工事（太陽光・風力発電所・蓄電所等）の現場工事管理業務をお任せいたします。
※担当エリアは国内全域となり、工事現場管理のため数ヶ月～年単位での長期出張・単身赴任（国内全域）となる可能性がございます。

■必須要件：
　・高圧以上の電気設備に関わる施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
　・1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方(いずれか必須)
■歓迎要件：
　特高以上の設備、または再エネ設備の工事施工管理経験をお持ちの方

不問

本社／東京都台東区東上野6-2-1　MPR東上野

当面無し

想定年収：600万円〜730万円、賃金形態：月給制
月額(基本給)：320,000円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

お客さま事業本部

【第2新卒、未経験歓迎】再生エネルギー設備の施工管理

筆記・Web試験：有、面接回数：1～2回、オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

再生可能エネルギー工事（太陽光・風力発電所・蓄電所等）の現場工事管理業務をお任せいたします。
※担当エリアは国内全域となり、工事現場管理のため数ヶ月～年単位での長期出張・単身赴任（国内全域）となる可能性がございます。

■必須要件：
　・電気/機械系の学部学科卒の方
　・電気工事に関するご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
　電気工事に関わる資格をお持ちの方

不問

本社／東京都台東区東上野6-2-1　MPR東上野

当面無し

想定年収：350万円〜500万円、賃金形態：月給制
月額(基本給)：209,500円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

変電事業本部

受変電設備点検・工事のフロント営業

筆記・Web試験：有、面接回数：1～2回、オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

受変電事業（点検・工事）のフロント営業をお任せいたします。
具体的には、特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビル等をはじめとした多様な業種のお客さまに対する契約維持、新規獲得の業務です。

■必須要件：
　単線結線図、設備図面が理解できる方
■歓迎要件：
　・電気工事業界等で営業経験をお持ちの方
　・専門的な電気知識をお持ちの方
　・電気設備の設計・施工エンジニアから技術営業職へキャリアチェンジ希望の方

不問

・埼玉センター／埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20
・千葉センター／千葉県船橋市北本町1-17-11
・沼津センター／静岡県駿東郡長泉町中土狩1015-4

当面無し

想定年収：400万円〜730万円、賃金形態：月給制
月額(基本給)：230,000円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

変電事業本部

受変電設備に関する保全・施工管理

・筆記・Web試験：有
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

風力発電設備や太陽光発電設備設備、工場、業務用ビル等の電気工事施工管理を担当します。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となります。直近では更新工事等が増加傾向にあります。

■必須要件：
・高圧以上（6,600V）の電気工事のご経験をお持ちの方
・電気設備に関する施工・保安業務のご経験をお持ちの方
・第1種電気工事士の資格をお持ちの方（将来的に施工管理資格取得を目指せる方）
■歓迎要件：
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・再エネ設備工事などのご経験をお持ちの方

必須：第1種電気工事士

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

南部工事センター／東京都荒川区町屋1-38-16
北部工事センター／埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20

当面無し
担当して頂く案件によっては、週単位又は月単位での出張・転勤が発生致します。

想定年収：600万円〜730万円、賃金形態：月給制
月給：324,700円〜、月額(基本給)：324,700円〜
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業30時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

土木事業本部

鋼構造物工事の積算・工事監理等

・筆記・Web試験：有
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

鋼構造物（水力発電所設備や橋梁）などの工事における積算・工事監理等の業務
具体的には、ルートの選定や測量、地質調査など、工事にあたり様々な準備等を行います。
担当エリアは1都3件が中心となり、工期は担当物件によって変動があります。
※関東圏を中心に、3カ月から1年程度の長期出張の可能性がございます。

■必須条件
・１級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士（2級をお待ちで1級が取れる経験のある方歓迎）の資格をお持ちの方　
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・土木工事業務（鋼構造物工事）にご経験をお持ちの方

必須：普通自動車免許(第一種)

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

埼玉センター／埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20

当面無し
担当して頂く案件によっては、週単位又は月単位での出張・転勤が発生致します。
（3カ月～1年程度の長期出張の場合あり・主に関東圏を中心）

想定年収：600万円〜730万円、賃金形態：月給制
月給：320,000円〜、月額(基本給)：320,000円〜

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業25時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

地中事業本部

電気設備メンテナンス（地中部門）

・筆記・Web試験：無
・面接回数：2回（面接回数は変更となる場合があります）
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接→内定

東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等を担当しています。
取り扱う設備としては、地中線等の送電線がメインで、施工管理業を実施いただきます。
工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物設備に携わり、現在は再生可能エネルギーの送電線の施工も増加しています。

以下のいずれかに当てはまる方
・ものづくりが好きな方
・こちらのポジションへ意欲がある方
　※実業務未経験の方も歓迎です。

必須：普通自動車免許(第一種)

不問

・荒川センター／東京都荒川区町屋1-38-16
・新宿センター／東京都新宿区高田馬場3-6-12
・神奈川センター／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町463-1

当面無し

想定年収：350万円〜450万円、賃金形態：月給制
月給：210,000円〜、月額(基本給)：210,000円〜

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業15時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

地中事業本部

電力ケーブル接続エンジニア

・筆記・Web試験：無
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接（１回）→内定

電力ケーブル(154kV級以下)のケーブル接続技能を習得して頂き、 ゆくゆくは電力ケーブルのリニューアル工事におけるケーブル接続業務を担当して頂きます。 実務を通して積極的な資格取得の支援も行っています。
※関東圏を中心として、3カ月から1年程度の長期出張が発生する可能性があります。

〈当ポジションについて〉
・育成前提との採用となります。入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導により接続技術を習得して頂きます。
・電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事です。「ものづくりが好き」「新しいことに挑戦したい」「この仕事でキャリアアップを目指したい」という方のご応募を歓迎します。

■必須要件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・中型自動車運転免許をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

必須：普通自動車運転免許

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

多摩川事業所 / 東京都大田区多摩川2-8-1

当面無し

想定年収：350万円〜450万円、賃金形態：月給制
月給：210,000円〜、月額(基本給)：210,000円〜

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業30時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

地中事業本部　管路保全工事C

土木施工管理（地中線）

・筆記・Web試験：無
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接（１回）→内定

地中送電線における土木施工管理をお任せいたします。
ルートの選定や測量、地質調査など、工事にあたり様々な準備等を行います。
担当エリアは日本全国になり、工期は担当物件によって変動があります。
※関東圏を中心に、3カ月から1年程度の長期出張の可能性がございます。

■必須要件：
　・１級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士（2級をお待ちで1級が取れる経験のある方歓迎）の資格をお持ちの方　
　・普通自動車免許をお持ちの方

必須：普通自動車運転免許

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

多摩川事業所 / 東京都大田区多摩川2-8-1

当面無し
担当して頂く案件によっては、週単位又は月単位での出張・転勤が発生致します。
　（3カ月～1年程度の長期出張の場合あり・主に関東圏を中心）

想定年収：600万円　※経験・能力を考慮します
賃金形態：月給制
月給：250,000円〜

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業30時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

スチールエンジニアリングセンター

鋼構造設備メンテナンスに関する施工管理

・筆記・Web試験：無
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接（１回）→内定

鉄塔や橋梁など鋼構造設備のメンテナンス工事の施工管理を行います。
具体的には鉄塔そのもののメンテナンスや、塗装、防錆処理などを行います。 また、鉄塔のメンテナンスは規模が大きいため計画的に行われます。 そのため、1回あたりのメンテナンス工事に数カ月かかります。 このようなメンテナンスを行うことで、鋼構造物の長寿命化などに寄与します。
案件により1週間から半年程度の出張が発生する可能性があります。また、鉄塔昇塔業務があります。

■必須条件
・鋼構造物(通信・送電用鉄塔、鋼橋梁)の修繕工事、点検・診断業務の管理あるいは実務のご経験をお持ちの方
・１級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士(1級が取れる見込みのある方優遇)の資格をお持ちの方
・１級建築施工管理技士または２級建築施工管理技士(1級が取れる見込みのある方優遇)の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

多摩川事業所 / 東京都大田区多摩川2-8-1

当面無し

想定年収：600万円〜730万円、賃金形態：月給制
月給：320,000円〜、月額(基本給)：320,000円〜
※ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業20時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度

スチールエンジニアリングセンター

送電鉄塔保全管理業務

・筆記・Web試験：無
・面接回数：1回
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考→適性検査→面接（１回）→内定

鉄塔（通信用・送電用）や橋梁など送電鉄塔保全管理業務
具体的には鉄塔そのもののメンテナンスや、塗装、防錆処理などを行います。 また、鉄塔のメンテナンスは規模が大きいため計画的に行われます。 そのため、1回あたりのメンテナンス工事に数カ月かかります。 このようなメンテナンスを行うことで、鋼構造物の長寿命化などに寄与します。
出張は1週間から半年程度のものが発生する可能性があります。

■必須条件
・鋼構造物(通信・送電用鉄塔、鋼橋梁)の塗装工事、点検・診断業務の管理のご経験をお持ちの方
・鉄塔昇塔および山地歩行に苦手意識のない方
・普通自動車免許をお持ちの方

必須：普通自動車免許（第一種）

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

千葉センター（桜木事務所）／千葉県千葉市若葉区桜木1-21-2

当面無し

想定年収：350万円〜600万円、賃金形態：月給制
月給：210,000円〜、月額(基本給)：210,000円〜
※ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）

・労働時間区分：フレックスタイム制
　（コアタイム：有　11:00～14:00、フレキシブルタイム：有　6:00～11:00、14:00～20:00）
・標準的な勤務時間帯：8:40～17:20
・残業：月平均残業30時間程度
・休憩：60分 (12:00～13:00)

・年間休日数：124日
・休日休暇形態：週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり
・特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日等
・育児休暇取得実績あり
・育児休職：勤続1年以上/子が満3歳に達する年度末迄
・介護休職：勤続1年以上/家族介護のため3年間を限度